游侠虚拟股市计划施行董事长津贴制度，初步措施如下：
1、董事长可以从公司未分配利润中自主提取部分作为津贴，每月最多可以提取5000万元（具体金额待定，当然，前提是有足够利润）。董事长有变动时，每月能提取的津贴总额不超过5000万元。即，当月内，如果A董事长提取了5000万元，则继任的B董事长不能再提取。
2、连续30天或60天没有
分红的
股票，董事长不能提取津贴。
3、董事长已失去第一大股东位置时（以实时的股东名单为准），不能提取津贴。
4、董事长每提取一次津贴，附加每股收益降低若干（即，会造成市盈率的上升），降低的业绩有效期为30天或60天。
对以上措施，各位会员如有建议或意见，或有更好的想法，欢迎提出。
