第一，给董事长每月发工资期限一年
第二，一年后董事长有权利选择退市或按比例申请权证花钱那种，或者按照a股年底最后一收盘价决算
第三，董事长最大持股全流通的49%，如果一二都持有49%，管理员直接申请退市
第四，每月股价波动小于20%，换手率低于50%，停发工资，连续三个月不达标申退市
第五，每月强制分红，保护小投资者。
第六，前十大有投票权利裁决董事长。按照投票10票裁决权
第七，论坛实施发帖，在线时间，勋章等制度，防止一个股票前十大都是一个人。
第八，股票收益不要按照a股，按照推广流量比例实施，每月一次，董事长也不能吃闲饭要为网站推广做贡献，按照这变为自己公司收益。
第八，推游侠期货
第九，董事长有专门专区，享受论坛签到领工资，发展自己推广网站团队的一个平台，自己股票各个股东都可以去推广，董事长也可以给自己下面发工资。
第十，董事长有钱了，给公司注资产，分红注资也就大方，最后是我是董事长我骄傲，现在董事长都是sb。
以上大部分都是新规矩，改程序很少管理员也很好操作，管理员别想着让大家掏钱充值，也要为大家做些贡献，可能管理员过的小资，对用户无所谓，那就让他自生自灭吧。看看你前期老会员还有多少。真关了以后你少了这些收入，生活质量也要下降点吧。
